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- Mostrar tu valor agregado en cada una de tus respuestas.
- Ser efectivo en entrevistas cortas o de profundidad.
- Superar con éxito las preguntas que no puedes fallar con tu seniority.
- Identificar las preguntas “regalo” y aprovecharlas para reafirmar tu experiencia y mostrarte como experto.
- Saber cómo “romper el hielo” y técnicas para manejar la ansiedad.
- Identificar al tipo de reclutador y empatizar con lo que desea escuchar.
- Auditar tu desempeño y reconocer si hiciste una buena entrevista.
Es para ti:
- Si te quedas en la terna finalista.
- Si no logras trasmitir tu liderazgo y toma de decisiones durante la entrevista.
- Si tus logros y experiencia no convencen a tu empleador.
- Si buscas que te vean como alguien que agregaría valor a la organización.
- Si sientes que divagas con tus respuestas y no aterrizas lo que quieres decir.
- Si no sabes cómo dirigir la entrevista con tus respuestas.
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Contenido del Curso
Módulo 1 – Lo que debes saber antes de la entrevista para destacar de tu competencia
Módulo 2 – Preguntas para impactar al reclutador y trasmitir tu valor agregado
Módulo 3 - Preguntas para trasmitir tu liderazgo y toma de decisiones
Módulo 4 - ¿Quieres saber más sobre tu CV? Podcast y Artículos
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Conoce al expositor
He ayudado a cientos de personas a conseguir el trabajo que desean transformado sus carreras profesionales. Considero que liderar nuestra empleabilidad es una competencia que no ha sido enseñada por décadas a los profesionales. Las personas enfrentan la búsqueda de trabajo sin identificar su valor agregado, sin empatizar con lo que necesitan las empresas y no poseen estrategias efectivas para trasladar su mejor versión a los reclutadores y a sus futuros jefes.
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- Soy Autor del Libro: “Primero Personas, después profesionales”
- Fundador de First People Consulting
- Top Voices 2019 LinkedIn por ser considerado un referente en LATAM en temas de Liderazgo y Empleabilidad.
- Docente de habilidades para la empleabilidad en la Universidad del Pacífico en Lima, Perú.
- Ha colaborado con artículos para la revista América Economía, Diario Gestión, Portal infocapitalhumano y el Instituto de Bienestar Integral de México,
- Facilitador en Psicología Positiva por Wholebeing Institute de Tal Ben Shahar.
Testimonios
Hoy en día es imprescindible estar preparados para hacer frente a un mercado laboral altamente competitivo y dinámico, y reconocer nuestra propuesta de valor será muy útil. Con Top Jobs he podido conocer las mejores estrategias en la búsqueda de empleo, gestionar la marca personal y lograr impacto en una entrevista laboral. Top Jobs es una plataforma amigable, muy bien estructurada y con excelentes tips de empleabilidad. Muy recomendado.
Miguel Hernandez Ballena
La sección SE EXPERTO EN LAS ENTREVISTAS DE TRABAJO ONLINE Y PRESENCIAL de la plataforma de TOP JOB, me ha permitido prepararme, reforzar y potenciar el manejo de la entrevista en un proceso de selección. Los videos y lecturas, te permiten tener claro el cómo llevar la entrevista de principio a fin.
Paola Carozzo Gereda
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